閩醫(yī)大〔2014〕281號(hào)

根據(jù)《南宮28學(xué)生資助工作管理辦法》（閩醫(yī)大〔2011〕135號(hào)）、《南宮28研究生收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、國家助學(xué)金和學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)》（閩醫(yī)大〔2014〕113號(hào)）、《南宮28研究生學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選辦法》（閩醫(yī)大〔2014〕224號(hào)）、《南宮28研究生國家獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審辦法》等相關(guān)文件精神，結(jié)合我校七年制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生第六、第七學(xué)年實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。

一、家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定工作

從2014年秋季學(xué)期起，七年制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生在第六、第七學(xué)年初開展家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定工作，認(rèn)定工作參照《南宮28家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定工作實(shí)施細(xì)則》（閩醫(yī)大[2011]131號(hào)）執(zhí)行。

二、學(xué)費(fèi)減免及貸款工作

在貧困生認(rèn)定工作完成的基礎(chǔ)上，參照研究生管理相關(guān)規(guī)定開展。

三、國家助學(xué)金發(fā)放工作

七年制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生第六、第七學(xué)年國家助學(xué)金發(fā)放參照《南宮28研究生收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、國家助學(xué)金和學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。從2014年秋季學(xué)期起，每生獲得資助額為10800元/年，即900元/月，按月發(fā)放。經(jīng)費(fèi)預(yù)算及發(fā)放工作由臨床教學(xué)部牽頭負(fù)責(zé)。

四、勤工助學(xué)工作

七年制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生第六、第七學(xué)年勤工助學(xué)工作參照《南宮28關(guān)于設(shè)立研究生助教、助研和助管崗位及崗位津貼制度的暫行辦法》（閩醫(yī)大〔2014〕208號(hào)）執(zhí)行。

五、國家獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定工作

（一）國家獎(jiǎng)學(xué)金在學(xué)生第七學(xué)年初開展申報(bào)評(píng)審工作?？傊笜?biāo)由校研究生院下達(dá)，各學(xué)院按照本學(xué)院學(xué)生人數(shù)占本年級(jí)本專業(yè)總?cè)藬?shù)的比例推薦候選學(xué)生，由校獎(jiǎng)助工作領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行差額評(píng)審確定最后人。裳芯可焊涸鴰闋、公示。

（二）參評(píng)條件如下：

1、符合《南宮28研究生國家獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審辦法》（閩醫(yī)大〔2014〕186號(hào)）第三條的有關(guān)規(guī)定。

2、學(xué)習(xí)成績?cè)谀昙?jí)前30%。學(xué)習(xí)成績（百分制）由學(xué)生內(nèi)外婦兒三個(gè)輪轉(zhuǎn)的平均成績和加分項(xiàng)目二個(gè)部分組成

3、加分項(xiàng)目：學(xué)習(xí)成績加分不得超過5分，總累計(jì)超過5分的以5分計(jì)。

（1）以第一作者身份發(fā)表，署名為南宮28、內(nèi)容與本人研究課題相關(guān)的論文，在核心期刊發(fā)表每篇獎(jiǎng)勵(lì)0.5分；在入選SCI目錄的期刊上發(fā)表論文的，每篇獎(jiǎng)勵(lì)2分，若影響因子在3分以上，每篇獎(jiǎng)勵(lì)3分。

（2）在全國高等醫(yī)學(xué)院校大學(xué)生臨床技能競賽中獲團(tuán)體一、二、三等獎(jiǎng)，個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)分分別為1、0.75、0.5分，獲得單項(xiàng)獎(jiǎng)的加1.5分；同項(xiàng)比賽的加分以最高分計(jì)，不累計(jì)。

（3）獲得大學(xué)生挑戰(zhàn)杯等省級(jí)以上表彰的科研成果，且個(gè)人為主持人或第一作者，一、二、三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)分分別為1、0.75、0.5。

4、第五、六學(xué)年德育測評(píng)平均成績?cè)谀昙?jí)前30%。

六、學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定工作

從2014年秋季學(xué)期起，七年制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生在第六、七學(xué)年初開展兩次學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審工作，評(píng)審時(shí)間與七年制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)其他年級(jí)學(xué)生同步。

（一）第五學(xué)年獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定工作參照《南宮28優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選辦法》（閩醫(yī)大〔2011〕223號(hào)），經(jīng)費(fèi)從學(xué)生本科繳交的學(xué)費(fèi)提取額中支出。

綜合測評(píng)根據(jù)如下成績進(jìn)行排名：

學(xué)生綜合素質(zhì)成績（滿分100）=第一輪轉(zhuǎn)成績（占80%）+學(xué)生德育測評(píng)（占20%）。

（二）第六學(xué)年獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定工作參照《南宮28研究生學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選辦法》（閩醫(yī)大〔2014〕224號(hào)），經(jīng)費(fèi)從學(xué)生該年度按照碩士研究生繳交的學(xué)費(fèi)提取額中支出。

綜合測評(píng)根據(jù)如下成績進(jìn)行排名：

學(xué)生綜合素質(zhì)成績（滿分100）=第二、三輪轉(zhuǎn)平均成績（占80%）+學(xué)生德育測評(píng)（占20%）。

七、評(píng)優(yōu)工作

第六、七學(xué)年開展上一學(xué)年的評(píng)優(yōu)工作，評(píng)審時(shí)間與七年制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)其他年級(jí)學(xué)生同步。

（一）第五學(xué)年學(xué)生評(píng)優(yōu)工作參照《南宮28三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、先進(jìn)班級(jí)評(píng)選辦法》（閩醫(yī)大〔2011〕222號(hào)）有關(guān)規(guī)定。

（二）第六學(xué)年學(xué)生評(píng)優(yōu)工作參照《南宮28研究生先進(jìn)個(gè)人與先進(jìn)集體評(píng)選辦法》（閩醫(yī)大〔2014〕187號(hào)）有關(guān)規(guī)定。評(píng)選類型為“三好學(xué)生”、 “優(yōu)秀學(xué)生干部”、“ 先進(jìn)集體”。

1、“三好學(xué)生”的綜合素質(zhì)成績和德育測評(píng)成績應(yīng)在班級(jí)前35%。

2、“優(yōu)秀學(xué)生干部”的綜合素質(zhì)成績應(yīng)在班級(jí)前35%，德育測評(píng)成績應(yīng)在班級(jí)前30%。

3、“三好學(xué)生”評(píng)選名額控制在學(xué)生總數(shù)的12%，“優(yōu)秀研究生干部”的評(píng)選名額控制在學(xué)生總數(shù)的3%，“先進(jìn)集體”名額每50人產(chǎn)生1個(gè)。

八、其　他

（一）本規(guī)定從七年制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)2009級(jí)起開始適用。七年制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)2008級(jí)參照《南宮28研究生獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法》（閩醫(yī)大〔2007〕67號(hào)）及研究院《關(guān)于評(píng)選優(yōu)秀研究生、優(yōu)秀研究生干部、優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金的通知》相關(guān)要求執(zhí)行。

（二）未盡事宜由校獎(jiǎng)助工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（三）本規(guī)定自2014年10月起執(zhí)行，由學(xué)生工作處負(fù)責(zé)解釋。

南宮28

2014年11月1日