為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述，全面落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下高校思想政治工作的意見》和《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》精神，進(jìn)一步加強(qiáng)我校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展，提升我校輔導(dǎo)員工作的質(zhì)量和學(xué)生思想政治教育工作的針對(duì)性和實(shí)效性，經(jīng)研究，決定開展“輔導(dǎo)員工作室”立項(xiàng)申報(bào)工作。具體通知如下：

一、目標(biāo)和意義

針對(duì)我校學(xué)生成長(zhǎng)成才需求，圍繞輔導(dǎo)員工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，開展“輔導(dǎo)員工作室”建設(shè)工作，支持負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)承擔(dān)專項(xiàng)工作、開展課題研究、提供咨詢服務(wù)、提煉工作品牌，使之成為展示輔導(dǎo)員風(fēng)采的窗口、創(chuàng)新育人理念方法的平臺(tái)和培育優(yōu)秀輔導(dǎo)員的搖籃，積極探索適應(yīng)新形勢(shì)下服務(wù)大學(xué)生成長(zhǎng)成才的新舉措、新辦法、新思路，整體提升全校輔導(dǎo)員工作的層次和水平，進(jìn)一步深化大學(xué)生思想政治教育長(zhǎng)效機(jī)制。

二、工作職責(zé)

1.開展實(shí)踐研究。緊密結(jié)合思想政治教育規(guī)律和學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律，堅(jiān)持問題導(dǎo)向深入開展課題研究，撰寫科研論文或報(bào)告，著力推出一批指導(dǎo)性、實(shí)踐性與可操作性強(qiáng)，富有前瞻性、創(chuàng)新性的學(xué)生工作研究成果，不斷探索學(xué)生工作新思路、新途徑、新方法，提升工作成效。

2.抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。整合資源，凝練特色，培育和建設(shè)若干輔導(dǎo)員工作室。注重聯(lián)合研究與集體攻關(guān)，促進(jìn)輔導(dǎo)員隊(duì)伍人才形成梯隊(duì)、骨干形成團(tuán)隊(duì)，以進(jìn)一步推進(jìn)我校輔導(dǎo)員隊(duì)伍的專業(yè)化、職業(yè)化和專家化建設(shè)，形成一批有特色的、高水平的研究成果，開創(chuàng)我校學(xué)生工作理論研究的品牌。

3.推動(dòng)工作交流。針對(duì)當(dāng)前大學(xué)生思想政治工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，開展交流研討，對(duì)工作室的創(chuàng)新實(shí)踐和成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣，提高輔導(dǎo)員隊(duì)伍的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和工作水平。定期提交可供學(xué)習(xí)、借鑒、操作的工作研究成果或報(bào)告。

三、建設(shè)方向

輔導(dǎo)員工作室立足我校學(xué)生的實(shí)際需求，結(jié)合輔導(dǎo)員的自身特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，在思想政治教育相關(guān)學(xué)科的基本原理和相關(guān)知識(shí)的指導(dǎo)下，緊密圍繞某一專項(xiàng)工作來設(shè)計(jì)和建設(shè)，著力在學(xué)生思想政治教育、黨團(tuán)和班級(jí)建設(shè)、學(xué)業(yè)指導(dǎo)、日常事務(wù)管理、心理健康教育與咨詢、網(wǎng)絡(luò)思想政治教育、危機(jī)事件應(yīng)對(duì)、職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)、理論和實(shí)踐研究等方面開展選題，自擬工作室具體名稱，開展相關(guān)理論研究和實(shí)踐創(chuàng)新，力爭(zhēng)形成一批指導(dǎo)性、實(shí)踐性與可操作性，富有前瞻性、創(chuàng)新性的學(xué)生工作研究成果，培養(yǎng)一批精通業(yè)務(wù)、勤于鉆研的輔導(dǎo)員專家。

四、申報(bào)要求

1.申報(bào)對(duì)象。申報(bào)人即工作室負(fù)責(zé)人（1人）應(yīng)為工作滿1年以上的專職輔導(dǎo)員，團(tuán)隊(duì)成員3—5人，鼓勵(lì)跨學(xué)院組隊(duì)。

2.申報(bào)材料。填寫《南宮28輔導(dǎo)員工作室立項(xiàng)申報(bào)書》（詳見附件），基本內(nèi)容應(yīng)堅(jiān)持問題導(dǎo)向和實(shí)踐導(dǎo)向，包括工作室的目標(biāo)思路、重點(diǎn)方向、工作基礎(chǔ)與規(guī)劃、預(yù)期成果等，注重立足學(xué)校實(shí)際，突出特色建設(shè)方向。

五、工作室管理與保障

1.工作室在負(fù)責(zé)人所在學(xué)院（部）黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，由其所在學(xué)院（部）學(xué)工辦具體指導(dǎo)。建設(shè)期項(xiàng)目負(fù)責(zé)人如有變動(dòng)應(yīng)及時(shí)調(diào)整并報(bào)備名單。

2.每個(gè)輔導(dǎo)員工作室建設(shè)周期為2年。學(xué)校將在建設(shè)周期結(jié)束后組織驗(yàn)收考核，重點(diǎn)評(píng)估工作室的目標(biāo)完成、建設(shè)成效以及長(zhǎng)效機(jī)制建立等情況，驗(yàn)收不合格的，將取消工作室建設(shè)；驗(yàn)收合格的，可進(jìn)入下一個(gè)建設(shè)周期。

3.根據(jù)工作室評(píng)審及驗(yàn)收考核情況，給予5000-10000元/項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持，立項(xiàng)當(dāng)年給予總經(jīng)費(fèi)的50%，驗(yàn)收合格后再給予剩余的50%。經(jīng)費(fèi)管理參照學(xué)校經(jīng)費(fèi)管理相關(guān)辦法執(zhí)行，項(xiàng)目期結(jié)束后結(jié)余經(jīng)費(fèi)清零。

4.工作室驗(yàn)收合格以上的，給予當(dāng)年度輔導(dǎo)員年終獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效認(rèn)定加分。

5.優(yōu)先推薦工作室成員參加全省、全國(guó)的相關(guān)培訓(xùn)、交流，開闊工作和研究視野。

 六、有關(guān)要求

1.各學(xué)院（部）要高度重視工作室申報(bào)工作，將其作為加強(qiáng)我校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)工作的重要抓手，認(rèn)真梳理學(xué)校輔導(dǎo)員工作中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，提煉輔導(dǎo)員工作的特色和亮點(diǎn)，進(jìn)一步推動(dòng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍內(nèi)涵發(fā)展。原則上每個(gè)學(xué)院最少申報(bào)1個(gè)輔導(dǎo)員工作室。

2.請(qǐng)于11月25日前提交加蓋學(xué)院（部）公章的紙質(zhì)版《南宮28輔導(dǎo)員工作室立項(xiàng)申報(bào)書》至學(xué)生處,并將電子版發(fā)送至郵箱。

聯(lián)系人：方老師。

附件：南宮28輔導(dǎo)員工作室立項(xiàng)申報(bào)書

 學(xué)生工作部  
                                                 2022年11月13日