各用工單位：

寒假將至，為進一步規(guī)范我校假期勤工助學(xué)管理工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

    一、崗位設(shè)置

本次崗位設(shè)置應(yīng)為線下本科生勤工助學(xué)崗位（原則上不設(shè)置研究生勤工助學(xué)崗位），堅持先申報后使用原則，未經(jīng)審批的崗位不予承認。根據(jù)疫情防控要求，各用工單位要嚴格控制寒假勤工助學(xué)崗位數(shù)量。原則上每個行政科室設(shè)置辦公助理崗位不超過2個；每個科研團隊設(shè)置科研助理崗位不超過3個。對確需增加用工需求的，需經(jīng)機關(guān)部門（或?qū)W院）會議討論并提交含有會議討論結(jié)果的書面材料。

    二、人員聘用

按照“一人一崗”和“公平、公正、公開”的原則，擇優(yōu)選聘學(xué)生。寒假勤工助學(xué)崗位聘用對象需經(jīng)學(xué)院審核同意后，方可錄用。原則上僅能聘用按學(xué)校有關(guān)規(guī)定已辦理留校（教學(xué)點）手續(xù)且身體健康的學(xué)生。

    三、報酬標準

寒假勤工助學(xué)采用全日制用工的，工作時間為每天不超過8小時，每周不超過40小時，報酬實行月薪制，核定每月1800元；采取非全日制用工的，工作時間一般為每天4小時，每周工作時間不超過24小時，報酬實行時薪制，核定每小時18元，月工資總額不超過1000元。

    四、時間安排

    12月13日前，用工單位填報《南宮28寒假勤工助學(xué)崗位申報表》（附件1），紙質(zhì)版加蓋公章報送至學(xué)校勤工助學(xué)服務(wù)中心，電子版發(fā)送至指定郵箱；

    12月20日前，學(xué)校勤工助學(xué)服務(wù)中心匯總申報崗位并審批后公布崗位設(shè)置情況；

    12月25日前，原則上應(yīng)完成學(xué)生招聘及錄用工作;

    寒假結(jié)束后，各用人單位要及時考核，按要求將勤工工資報表報送至學(xué)校勤工助學(xué)服務(wù)中心。

    五、組織與管理

    1.嚴格選聘。各用工單位自行組織本單位勤工助學(xué)崗位的選聘，要堅持“誰用工，誰管理，誰負責(zé)”的原則，嚴格把關(guān)，確保聘用學(xué)生滿足勤工助學(xué)崗位的工作要求。同時，要根據(jù)崗位性質(zhì)，進行必要的安全教育和崗前培訓(xùn)。

2.加強管理。各學(xué)院、各用工單位要指定專人負責(zé)，責(zé)任到人。根據(jù)疫情防控要求，堅決杜絕一切安全隱患；不得安排學(xué)生參加有毒、有害和危險的生產(chǎn)作業(yè)以及超過身體承受能力、有礙健康的勞動，確保學(xué)生人身、財產(chǎn)等安全。

3.監(jiān)督考核。加強對勤工助學(xué)學(xué)生的監(jiān)督和考核，并做好詳細的出勤、考核記錄。對確有特殊情況需離崗的，由用工單位審批，通報給所在學(xué)院并報學(xué)校勤工助學(xué)服務(wù)中心備案后，方可離崗，離崗后酬金相應(yīng)扣除。

   4.其他未盡事宜，請與學(xué)校勤工助學(xué)服務(wù)中心聯(lián)系，聯(lián)系人：劉欣華、劉海斌，聯(lián)系電話：22862035，工作郵箱：zzzx@fjmu.edu.cn。

                                    學(xué)生工作處

                                    2022年12月7日