南宮28教學(xué)事故認(rèn)定及處理辦法
第一章總則
第一條人才培養(yǎng)是高等教育的本質(zhì)要求和根本使命,教學(xué)質(zhì)量是金盛平臺注冊(娛樂)的生命線。為保障金盛平臺注冊(娛樂)教學(xué)與教學(xué)管理工作的科學(xué)性、規(guī)范性和嚴(yán)肅性,減少各類教學(xué)事故的發(fā)生,維護(hù)正常的教學(xué)秩序,建設(shè)良好的教風(fēng)學(xué)風(fēng),進(jìn)一步提高教育教學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量,特制定本辦法。
第二條本辦法所稱教學(xué)事故是指承擔(dān)金盛平臺注冊(娛樂)教育教學(xué)任務(wù)的任課教師、教學(xué)管理人員、教學(xué)輔助人員、教學(xué)保障服務(wù)人員在教學(xué)和教學(xué)管理各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的過失或過錯,影響正常的教學(xué)秩序、教學(xué)進(jìn)程和教學(xué)質(zhì)量,造成不良影響和后果的行為或事件。
第二章等級和分類
第三條根據(jù)事故發(fā)生的情節(jié)和造成的后果,教學(xué)事故分為教學(xué)差錯、一般教學(xué)事故、重大教學(xué)事故3個等級。
第四條一學(xué)年內(nèi)累計發(fā)生2次教學(xué)差錯等同于1次一般教學(xué)事故;一學(xué)年內(nèi)累計發(fā)生2次一般教學(xué)事故等同于1次重大教學(xué)事故。
第五條凡屬下列情形之一者,認(rèn)定為教學(xué)差錯:
(一)未按規(guī)定時間報送課程表、教學(xué)進(jìn)度表、考核成績,拖延時間未超過5個工作日;
(二)因非不可抗力原因,上課、帶教(含實驗、見習(xí)或?qū)嵙?xí))、監(jiān)考遲到、早退或離開課堂(考。┐郵掠虢萄、監(jiān)考無關(guān)的活動未超過10分鐘;
(三)上課、帶教(含實驗、見習(xí)或?qū)嵙?xí))、監(jiān)考時,使用通信設(shè)備等從事與教學(xué)、監(jiān)考等工作無關(guān)的活動;
(四)試題未經(jīng)學(xué)系(教研室)主任審核批準(zhǔn)就用于必威體育app官網(wǎng)必威betway考試;
(五)試卷印刷或裝訂錯誤,導(dǎo)致考試無法按時開始未超過10分鐘;
(六)監(jiān)考教師未認(rèn)真履行監(jiān)考職責(zé),發(fā)現(xiàn)違紀(jì)未及時制止或未按規(guī)定時間提交考場記錄;
(七)因閱卷、統(tǒng)分或成績提交等方面出現(xiàn)疏漏,造成課程成績誤差未超過5分;
(八)因安排失誤,造成課程漏排、誤排或教師(必威體育app官網(wǎng)必威betway)、教室(實驗室、見習(xí)或?qū)嵙?xí)科室)沖突,導(dǎo)致無法按時上課未超過10分鐘;
(九)未做好教學(xué)設(shè)備的課前準(zhǔn)備工作,導(dǎo)致教師(必威體育app官網(wǎng)必威betway)無法按時上課未超過10分鐘;
(十)教學(xué)管理人員未認(rèn)真審核各類教學(xué)管理文書或材料所致過錯,但未造成不良影響或后果。
第六條凡屬下列情形之一者,認(rèn)定為一般教學(xué)事故:
(一)未按規(guī)定時間報送課程表、教學(xué)進(jìn)度表、考核成績,拖延時間超過5個工作日;
(二)未經(jīng)教學(xué)任務(wù)下達(dá)單位批準(zhǔn),擅自合班、拆班上課(含實驗、見習(xí)或?qū)嵙?xí));或更改上課地點(diǎn)、教材、教學(xué)內(nèi)容等;
(三)因非不可抗力原因,上課、帶教(含實驗、見習(xí)或?qū)嵙?xí))、監(jiān)考遲到、早退或離開課堂(考。┐郵掠虢萄、監(jiān)考無關(guān)的活動超過10分鐘;
(四)教學(xué)內(nèi)容明顯偏離教學(xué)大綱,擅自增減教學(xué)內(nèi)容,或教學(xué)過程中超過1/4時間做與該課程無關(guān)的內(nèi)容(經(jīng)班級2/3以上必威體育app官網(wǎng)必威betway確認(rèn));
(五)未完成教學(xué)計劃所規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容達(dá)1/4以上(含1/4);
(六)按教學(xué)計劃應(yīng)有作業(yè)(實驗報告、設(shè)計報告)的課程,整個學(xué)期中未布置作業(yè)或布置的作業(yè)均無批改;
(七)科研訓(xùn)練、實習(xí)、畢業(yè)論文(設(shè)計)、開題報告、學(xué)位論文等實踐教學(xué)中,指導(dǎo)教師未按規(guī)定履行職責(zé),不按規(guī)定的時間和次數(shù)進(jìn)行指導(dǎo),未及時批改必威體育app官網(wǎng)必威betway病歷、病程和畢業(yè)論文(設(shè)計)、開題報告、學(xué)位論文,或擅自請他人代為指導(dǎo)(帶教);
(八)一學(xué)年中,教師指導(dǎo)的本科生畢業(yè)論文(設(shè)計)有2篇以上(含2篇)被認(rèn)定存在抄襲現(xiàn)象;
(九)因試卷命題失誤、試卷未準(zhǔn)備好等原因,導(dǎo)致考試無法按時開始超過10分鐘;
(十)監(jiān)考過程中,發(fā)現(xiàn)必威體育app官網(wǎng)必威betway考試作弊行為,未按有關(guān)規(guī)定及時進(jìn)行處理,未認(rèn)真清點(diǎn)試卷,造成空白試卷(試題冊)丟失;
(十一)因閱卷、統(tǒng)分或成績提交等方面出現(xiàn)疏漏,造成課程成績誤差6~10分;
(十二)因安排失誤,造成課程漏排、誤排或教師(必威體育app官網(wǎng)必威betway)、教室(實驗室、見習(xí)或?qū)嵙?xí)科室)沖突,導(dǎo)致無法按時上課超過10分鐘;
(十三)未做好教學(xué)設(shè)備的課前準(zhǔn)備工作,導(dǎo)致教師(必威體育app官網(wǎng)必威betway)無法按時上課超過10分鐘;
(十四)因管理、維護(hù)不當(dāng)造成實驗儀器損壞價值達(dá)千元以上萬元以下;
(十五)教學(xué)管理人員,對本單位所發(fā)生的教學(xué)事故隱瞞不報或未及時處理;
(十六)教學(xué)管理人員因未認(rèn)真審核各類教學(xué)管理文書或材料而造成一定程度的不良影響和后果。
第七條凡屬下列情形之一者,認(rèn)定為重大教學(xué)事故:
(一)無正當(dāng)理由,不接受金盛平臺注冊(娛樂)、學(xué)院安排的教學(xué)任務(wù);
(二)組織教學(xué)過程中,未經(jīng)教學(xué)任務(wù)下達(dá)單位審批隨意變更教學(xué)任務(wù)書下達(dá)的教學(xué)時數(shù),改變教學(xué)進(jìn)程或減少實驗項目、實驗內(nèi)容;
(三)未經(jīng)教學(xué)任務(wù)下達(dá)單位批準(zhǔn),擅自更改上課時間、授課教師,取消既定教學(xué)活動或更改考試安排;
(四)上課、帶教(含實驗、見習(xí)或?qū)嵙?xí))期間,有違背教師基本職業(yè)道德規(guī)范等方面的言論和行為,造成惡劣影響,產(chǎn)生嚴(yán)重不良后果;
(五)未完成教學(xué)計劃所規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容達(dá)1/3以上(含1/3);
(六)因非不可抗力原因,上課、帶教(含實驗、見習(xí)或?qū)嵙?xí))、監(jiān)考遲到、早退或離開課堂(考。┐郵掠虢萄、監(jiān)考無關(guān)的活動超過40分鐘;
(七)在一學(xué)年中,教師指導(dǎo)的本科生畢業(yè)論文(設(shè)計)有3篇以上(含3篇)被認(rèn)定存在抄襲現(xiàn)象;
(八)因試卷命題失誤、試卷未準(zhǔn)備好等原因,導(dǎo)致考試無法按時開始,延遲40分鐘以上或考試無效;
(九)泄漏試卷、試題內(nèi)容,或協(xié)助必威體育app官網(wǎng)必威betway考試違紀(jì)、作弊;
(十)因閱卷、統(tǒng)分或成績提交等方面出現(xiàn)疏漏,造成課程成績誤差在10分以上;
(十一)丟失必威體育app官網(wǎng)必威betway試卷,或漏登、虛報、肆意更改必威體育app官網(wǎng)必威betway成績;
(十二)因安排失誤,造成課程漏排、誤排或教師(必威體育app官網(wǎng)必威betway)、教室(實驗室、見習(xí)或?qū)嵙?xí)科室)沖突,導(dǎo)致無法按時上課超過40分鐘;
(十三)未做好教學(xué)設(shè)備的課前準(zhǔn)備工作,導(dǎo)致教師(必威體育app官網(wǎng)必威betway)無法按時上課超過40分鐘;
(十四)因教師或管理人員不負(fù)責(zé)任,在教學(xué)組織和管理過程中造成金盛平臺注冊(娛樂)財產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失,直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)萬元以上,或出現(xiàn)人員傷亡;
(十五)教學(xué)管理人員因未認(rèn)真審核各類教學(xué)管理文書或材料而造成嚴(yán)重的不良影響和后果;
(十六)偽造成績證明、學(xué)歷、學(xué)位等各類證明或證書;
(十七)在教學(xué)過程中,有體罰、辱罵必威體育app官網(wǎng)必威betway,或?qū)Ρ赝w育app官網(wǎng)必威betway進(jìn)行打擊報復(fù)等其它由教學(xué)委員會認(rèn)定的違反教學(xué)管理規(guī)定,影響正常教學(xué)秩序,造成惡劣影響或嚴(yán)重后果的行為。
第三章認(rèn)定和處理
第八條教學(xué)事故發(fā)生后,發(fā)現(xiàn)人或知情人應(yīng)立即向事故責(zé)任人所在學(xué)院(部門)、教學(xué)任務(wù)下達(dá)單位報告。事故責(zé)任人所在學(xué)院(部門)應(yīng)在7個工作日內(nèi)查清事實,責(zé)成事故責(zé)任人提交書面檢查,并填寫《南宮28教學(xué)事故認(rèn)定處理表》送達(dá)教學(xué)任務(wù)下達(dá)單位。
第九條在教學(xué)事故認(rèn)定處理表中,必須明確列出責(zé)任人(一人或多人),不得以部門集體代替。部門負(fù)責(zé)人對本部門事故故意隱瞞者,或教學(xué)檢查人員對執(zhí)勤中發(fā)現(xiàn)的事故拖延不報或有意隱瞞者,應(yīng)列為責(zé)任人。
第十條教學(xué)事故及事故等級依照教學(xué)事故分類進(jìn)行認(rèn)定。重大教學(xué)事故由主管校領(lǐng)導(dǎo)核定,教學(xué)差錯和一般教學(xué)事故由教學(xué)任務(wù)下達(dá)單位核定。
第十一條對于構(gòu)成1次教學(xué)差錯責(zé)任者,予以記載并在學(xué)院或部門范圍內(nèi)通報,當(dāng)年年度考核不能評優(yōu);對于構(gòu)成1次一般教學(xué)事故責(zé)任者,予以全校通報,當(dāng)年年度考核不能評優(yōu);對于構(gòu)成1次重大教學(xué)事故責(zé)任者,予以全校通報,當(dāng)年年度考核不合格;1學(xué)年內(nèi)累計構(gòu)成2次以上重大教學(xué)事故責(zé)任者,將視情況調(diào)整工作崗位,并依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。
第十二條對教學(xué)事故的處理,應(yīng)由教學(xué)任務(wù)下達(dá)單位會同教務(wù)處、人事處提出處理意見后,報主管校領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行。有關(guān)教學(xué)事故檔案記載一式四份,分別由事故責(zé)任人所在單位、教學(xué)任務(wù)下達(dá)單位、教務(wù)處和人事處存檔。
第四章申訴和仲裁
第十三條教學(xué)事故的責(zé)任人、舉報人、知情人或調(diào)查人員如認(rèn)為事故認(rèn)定結(jié)果與事實不符,或事故責(zé)任認(rèn)定或處理不當(dāng),可在教學(xué)事故認(rèn)定、處理結(jié)果下達(dá)后15個工作日內(nèi)向金盛平臺注冊(娛樂)教學(xué)委員會提出書面申訴或提請復(fù)議。
第十四條金盛平臺注冊(娛樂)教學(xué)委員會接受書面申訴或提請復(fù)議后,應(yīng)舉行聽證會,教學(xué)事故責(zé)任人(申訴人)或提請復(fù)議人應(yīng)提交相關(guān)材料并到會申述。金盛平臺注冊(娛樂)教學(xué)委員會聽取申訴后,進(jìn)行復(fù)議和仲裁,其仲裁結(jié)果為最終裁定。
第五章附則
第十五條非在編人員參照本辦法執(zhí)行。
第十六條本辦法未列出的教學(xué)事故,可參照本辦法相應(yīng)教學(xué)事故等級與類別認(rèn)定,并根據(jù)本辦法有關(guān)條款處理。
第十七條本辦法自發(fā)布之日起實行,原《南宮28教學(xué)和教學(xué)管理差錯與事故認(rèn)定及處理暫行規(guī)定》(閩醫(yī)大〔2003〕文163號)同時廢止。
第十八條本辦法解釋權(quán)歸金盛平臺注冊(娛樂)教學(xué)委員會。
南宮28教學(xué)事故認(rèn)定處理表
責(zé)任人姓名 |
| 所屬部門 (學(xué)院、部、處、室) |
|
事故發(fā)生時間 | 年月日時分 | 地點(diǎn) |
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事故發(fā)生情況 及其原因 |
責(zé)任人確認(rèn)(簽名): 年月日 |
學(xué)院(部門)核查 情況及認(rèn)定意見 | 負(fù)責(zé)人(簽章): 年月日 |
教學(xué)任務(wù)下達(dá)單位認(rèn)定意見 | 負(fù)責(zé)人(簽名): 年月日 |
教務(wù)處、人事處 處理書意見 | 負(fù)責(zé)人(簽名): 年月日 |
金盛平臺注冊(娛樂)審定 及處理意見 | 主管校領(lǐng)導(dǎo)(簽名): 年月日 |
注:本表一式四份,分別由事故責(zé)任人所在單位、教學(xué)任務(wù)下達(dá)單位、教務(wù)處和人事處存檔。